Im Rahmen einer Mediationsberatung unterstützen wir Konfliktparteien professionell bei der Auflösung von Konflikten/Streitigkeiten/Differenzen und erarbeiten zusammen mit den Beteiligten ergebnisoffene Lösungen, die den Bedürfnissen und Interessen der Parteien entsprechen. Themenschwerpunkt sind:
- Konflikte in Unternehmen und Organisationen,
- Konflikte im Rahmen von Umstrukturierungen,
- Projekt-/Teamkonflikte,
- Konflikte zwischen Gesellschaftern,
- Konflikte in Geschäftsbeziehungen mit Kunden oder Lieferanten etc.
Eine Mediation ist ein informelles, aussergerichtliches Verfahren. Diese zeichnet sich aus durch die Beteiligung einer Drittperson (Mediator/in), die zwischen den Parteien vermittelt und diese methodisch dabei unterstützt, eigene Lösungen zu finden. Der/die Mediator/in wirkt unparteilich/unabhängig.
Chancen der Wirtschafts-Mediation
Die Wirtschaftsmediation bietet Chancen für Unternehmen und Organisationen, ihre Fähigkeiten zur Problemlösung nachhaltig weiterzuentwickeln. Die innerbetriebliche Wirtschaftsmediation stärkt die Konfliktfähigkeit der Beschäftigten und die Konfliktregelungskompetenz der Führungskräfte, Mitarbeitende und Personalverantwortlichen. Sie schafft Grundlagen für die Konfliktfestigkeit einer Organisation. Die Chancen für die ausserbetriebliche Wirtschaftsmediation bietet, Streitigkeiten kostengünstiger, effizienter und zufriedenstellender zu lösen als gerichtliche Verfahren.